Utvecklingen av städ­robotar gasar på

Coors huvudkontor i Kista är som ett showroom med mängder av tekniska lösningar. Där bor också företagets första städrobot som heter Jim.

Jim är två år gammal. När han kom var han innovativ och det bästa på marknaden, men nu är han inte så smart jämfört med hans nyare syskon, berättar Stefan Sernefors.

– Han kostade som en dyrare mercedes. Nu kan man köpa 100 mindre robotar för samma pris. Jag vill skicka Jim i pension. Han är en trotjänare, men utvecklingen går så fort.

Robotar kan styras i app

Den största nackdelen med Jim är att man måste vara robottekniker för att kunna programmera honom och han kan bara köra förprogrammerade rutter. Men han är en väldigt bra städmaskin när det kommer till själva dammsugningen.

De små robotarna som företaget har köpt in och använder på det egna kontoret har inte samma städkapacitet. Men Stefan Sernefors visar att han i en app kan ge instruktioner till de små om var han vill att ska städa och på så sätt kan han styra flera stycken samtidigt.

– Det kommer att komma robotar i mellansegmentet som är smartare än Jim men har större kapacitet än de små. Lokalvårdaren kommer själv kunna köra maskinen den rutt som den ska köra och sen kan den vägen själv. Då kan alla lokalvårdare bli robotförare, säger Stefan Sernefors.

Kan ta bort förslitningsskador

Städbranschen är ett av de yrkesområden som väntas påverkas mest av robotarnas intåg på arbetsmarknaden. När robotar rengör golvet mer effektivt än en människa kan och samtidigt finns på marknaden till ett rimligt pris är det inte en långsökt gissning att de kommer att ta över sådana arbetsuppgifter från personalen, enligt Fastighets ombudsman Ewa Edström.

– Men robotiseringen och digitaliseringen kommer också att skapa jobb så det jag tänker i det här skedet är på hur våra medlemmar ska rustas för att kunna ta de jobb som kommer. Robotar kan också ta bort förslitningsskador och andra arbetsmiljöproblem som städare har, säger Ewa Edström.

”Kan inte springa fortare”

Även Stefan Sernefors tror att det robotarna framför allt kommer att göra är att ta bort monotona uppgifter som dammsugning.

– Man har pratat om att tekniken ska ta jobb länge, men så har det inte blivit. Men det tar bort slitsamt jobb, säger han.

Den tiden som sparas på att en robot sköter dammsugningen till exempel menar Sernefors kan fyllas upp med att renodlade städjobb integreras med FM-tjänster.

– Jag tror inte att vi kan kräva att medarbetarna ska springa fortare. Vårt fokus är snarare på mervärde till kunden än att vi ska bli effektivare. Vår personal kan få tid att fylla på kaffebryggaren tack vare roboten.

Så här tycker medlemmar om robotiseringen

Alejandra Riquelme, städare på Skarings

Pratar man något om robotisering eller automatisering på din arbetsplats?
– Jag har jobbat här i 12 år och vi har aldrig pratat om sånt.

Har något i dina arbetsrutiner förändrats genom automatisering?
– Nej.

Är du orolig att en robot ska ta ditt jobb?
– Jag kan känna mig orolig, eftersom det kan komma teknik som ersätter mitt jobb. Jag tror absolut att en robot kan göra mitt jobb.

Om så sker, skulle du kunna tänka dig att gå en omställningskurs och jobba med något annat?
– Ja, då får jag helt enkelt göra det.

Tommy Engström, städare på Samhall

Pratar man något om robotisering eller automatisering på din arbetsplats?
– Det pratas om det bland arbetskamraterna, men jag tror inte att det bekymrar någon. Städning kommer aldrig kunna bli automatiserat, jag tror i alla fall att det skulle vara väldigt svårt att göra. Jag jobbade inom industrin förut och där är nog risken större. Men automatisering kan också vara ett sätt att få bort arbetsmoment som sliter på kroppen.

Har något i dina arbetsrutiner förändrats genom automatisering?
– Nej, ingenting. Jag har bara jobbat ett år som lokalvårdare, men vi får se vad framtiden ger.

Är du orolig att en robot ska ta ditt jobb?
– Nej, faktiskt inte.

Om så sker, skulle du kunna tänka dig att gå en omställningskurs och jobba med något annat?
– Ja, absolut. Det är viktigt att hålla sig aktiv och hitta nya yrken, inte fastna utan vara lite flexibel på arbetsmarknaden.

Fateme Aref, städare på Samhall

Pratar man något om robotisering eller automatisering på din arbetsplats?
– Nej, ingenting alls.

Har något i dina arbetsrutiner förändrats genom automatisering?
– Nej.

Är du orolig att en robot ska ta ditt jobb?
– Det beror kanske på vad för slags maskin. Jag kör maskin idag och tror inte att en sådan helt och hållet kan göra mitt jobb. Man måste jobba med händerna också.

Om så sker, skulle du kunna tänka dig att gå en omställningskurs och jobba med något annat?
– Nej, min kropp orkar inte.

Claudia Iosif, städare på ISS

Pratar man något om robotisering eller automatisering på din arbetsplats?
– Nej, inte alls. Kanske i framtiden.

Har något i dina arbetsrutiner förändrats genom automatisering?
– Nej.

Är du orolig att en robot ska ta ditt jobb?
– Lite. Jag vet inte om en maskin kan göra mitt jobb, men i dag verkar allt vara möjligt. Jag vet inte hur saker och ting kommer bli, men jag lever för dagen. Tänker man för mycket på framtiden så blir man olycklig.

Om så sker, skulle du kunna tänka dig att gå en omställningskurs och jobba med något annat?
– Om jag vill, så kan jag.