Arbetsförmedlingen kräver ändring i sjukförsäkringen
Arbetsförmedlingen får ta emot människor som är för sjuka för att söka jobb. Enligt avdelningsdirektör Maria Kindahl vill Arbetsförmedlingen att regeringen ändrar reglerna så att fler får komma tillbaka i sjukförsäkringen. Det rapporterar Sveriges radios Ekot.
Maria Kindahl är direktör på Arbetsförmedlingens avdelning Rehabilitering till arbete. Hon är kritisk mot att sjuka personer förväntas söka jobb.
Fastighetsfolket har nyligen skrivit om ”Monica” som har diagnosen ME-CFS och som enligt sin läkare inte har någon arbetsförmåga i vanligt förekommande arbeten.
Trots att hon inte kan arbeta hänvisas hon till Arbetsförmedlingen. Hon är inte ensam om att bli nekad sjukpenning, antalet har ökat sedan Försäkringskassan började tillämpa nya striktare regler år 2016. Många åker ut efter 180 dagars sjukskrivning när arbetsförmågan prövas mot ”normalt förekommande arbete”.
Både fack, politiker och andra, däribland LO-TCO Rättsskydd, menar att Försäkringskassan tolkar begreppet för strikt och att det blir rättsosäkert när arbetsförmågan prövas mot en fiktiv arbetsmarknad, i stället för mot konkreta jobb.
Även på Arbetsförmedlingen finns kritik mot hur systemet fungerar. Maria Kindahl är direktör för avdelningen Rehabilitering till arbete på Arbetsförmedlingen. Hon säger till Ekot att Arbetsförmedlingen inte kan hjälpa alla som kommer dit eftersom de är för sjuka för att kunna jobba och för att kunna tillgodogöra sig Arbetsförmedlingens arbetsförberedande insatser.
– Vi ser att ett antal av dem som kommer till oss inte kan söka jobb, eller tillgodogöra sig våra åtgärder. Är man sjuk ska man få sjukpenning ifrån Försäkringskassan, säger hon.
Arbetsförmedlingen vill, enligt Ekot, att regeringen ska ändra reglerna så att det blir enklare att flytta tillbaka personer till sjukförsäkringen om de inte klarar av att delta i Arbetsförmedlingens arbetsförberedande insatser.
Och för att människor inte ska hamna i ett utanförskap under tiden kräver Arbetsförmedlingen 84 miljoner kronor extra om året de kommande tre åren. Pengarna ska användas till att öka personaltätheten och förbättra stödet för dessa personer.
