”Vi på Samhall ska inte vara underbetalda”
Vi på Samhall sliter lika mycket som andra men får sämre lön. Vi ska inte vara underbetalda, skriver städaren och skyddsombudet Joakim Häggkvist.
Vi på Samhall måste få upp lönen, vi ska inte vara underbetalda jämfört med andra.
Det sägs att det är lugnare på Samhall än på andra städjobb, men det stämmer inte.
Jag tycker att vi åtminstone borde ha 23 000 kronor i månaden. Vi har samma utgifter som andra i samhället, med hyra och mat och allt annat.
De utvecklingsanställda har lägre lön än oss ordinarie, i dagsläget 18 000 mot vår grundlön på 19 000.
Det tycker jag inte heller är rättvist. De gör samma jobb som vi andra gör. De ska få handledning, men tyvärr finns det sällan tid till mer än att titta till dem ibland, det känns inte tillräckligt.
Samhall borde kunna höja lönerna istället för att räkna timmar för att ta ut vinst.
Vi som är anställda stressar för att hinna. Det sliter på kroppen och måendet. Jag är själv slut i knän och handleder och har värk, så jag vet vad jag talar om.
Jag vill passa på att uppmana alla mina arbetskamrater att jobba ergonomiskt och att hjälpa varandra. Ta en paus! Ta en friskvårdstimme i veckan!
Ta hand om er!