1 300 fick jobb utanför Samhall: ”Det rör sig åt rätt håll”
Samhalls mål är att 1 500 av de anställda ska gå vidare till den ordinarie arbetsmarknaden. Det målet uppnåddes inte under 2024.
Men knappt 1 300 av Samhalls medarbetare lyckades få jobb utanför Samhall under året.
Det var fler som gick vidare från Samhall till andra jobb 2024 än 2023, visar bolagets egen sammanställning. (Bilden är en genrebild.)
I Samhalls siffror för 2024 syns det att det bara var ungefär 1 300 medarbetare som gick vidare till den ordinarie arbetsmarknaden. Det är alltså en bit kvar upp till målet, som är satt till 1 500 medarbetare.
Men Samhalls vd påpekar i ett pressmeddelande att det trots detta var fler som lämnade Samhall för andra jobb 2024 än det var året innan, 2023. Då var det 1 166 personer som gick över till en annan arbetsgivare än Samhall. Under 2022 var motsvarande siffra 1 483.
”Det rör sig åt rätt håll”
”Under året har vi fortsatt arbeta för att skapa fler möjligheter för personer med funktionsnedsättning att ta plats på arbetsmarknaden, vilket har gett resultat. Det är glädjande att vi, trots utmaningar kopplade till konjunkturen och arbetsmarknadens svaga utveckling, har uppnått flera arbetsmarknadspolitiska mål”, säger Sara Revell Ford, vd för Samhall, i ett pressmeddelande.
Peter Obermüller, som är representant för Fastighets i Samhalls företagsråd, tycker också att det är positivt att fler kom ut på den ordinarie arbetsmarknaden 2024, jämfört med året innan.
— Det är väl klart att man alltid önskar att vi skulle uppå måltalet. Men jag måste dela vd:ns åsikt om att det rör sig åt rätt håll, definitivt.
— Vi visste att vi låg rätt dåligt till under första halvan av året. Sedan vände det och blev bättre och bättre, säger han.
Statlig utredning pågår
Enligt Peter Obermüller, påverkade pandemin möjligheterna till övergångar enormt mycket.
— Det har börjat återhämta sig sedan dess, men det kommer nog att ta lite tid. Den ekonomiska situationen i Sverige är ju som den är, säger han.
Sara Revell Ford hoppas nu på fler varaktiga övergångar till andra arbetsgivare under 2025. Och att ekonomin i samhället återhämtar sig, så att Samhall kan göra nya affärer.
”Vi ser också fram emot den statliga utredningens betänkande. Långtgående förslag från utredningen och ett kraftfullt agerande från ägaren är avgörande för att skapa hållbara förutsättningar för Samhalls verksamhet”, säger hon.
