Växjö kommuns brutna jobblöfte tas upp i rätten
Växjö kommun avvisade den stämningsansökan som Fastighets och LO-TCO Rättsskydd lämnade in i augusti, men tingsrätten har beslutat att gå vidare med målet. Nästa vecka blir det muntlig förberedelse i tingsrätten.
Niclas Yngvesson och Michael Roos, vaktmästare som tidigare var anställda vid Arenastaden i Växjö, vill ha upprättelse och jobb i kommunen.
Fastighetsfolket har tidigare skrivit om vaktmästarna Michael Roos och Niclas Yngvesson, som trots ett muntligt löfte från Växjö kommun inte fick komma tillbaka till sin tidigare arbetsgivare. Detta efter att Peab tagit över driften av Arenastaden.
I augusti skickade Fastighets, tillsammans med LO-TCO Rättsskydd, en stämningsansökan som Växjö kommun avvisade i sin helhet. Kommunen krävde även ersättning för rättegångskostnaderna.
Eventuell förlikning
Men Växjö tingsrätt har valt att gå vidare med stämningen mot kommunen till nästa steg: muntlig förberedelse. Vid en sådan går man igenom målet och ser om parterna kan komma överens om förlikning.
Om inte går tingsrätten vidare till huvudförhandling och då kommer Växjö kommuns och vaktmästarnas respektive vittnen att höras.
– Mer än så kan jag inte kommentera i nuläget, säger Annika Ewerblad, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd.
Ifrågasätter kommunen
På ett möte år 2010, där det muntliga löftet om återanställning ska ha givits, företräddes Michael Roos och Niclas Yngvesson av ett fackligt ombud. Av den anledningen ifrågasätter LO-TCO Rättsskydd kommunens beskrivning av det som bara ett ”formlöst möte där information skulle lämnas”.
Kommunen ansåg det också vara ”anmärkningsvärt” att det fackliga ombudet inte krävde att löftet om återanställning skulle dokumenteras i ett protokoll eller avtal. LO-TCO Rättsskydd menar att det saknar betydelse, eftersom muntliga avtal gäller i samma utsträckning som skriftliga sådana.
Den muntliga förberedelsen planeras att hållas i nästa vecka.
