Samhall svarar: Friskvård är jätteviktigt – men vi har inte råd att ge friskvårdsbidrag
Om vi skulle införa ett friskvårdsbidrag på 1500 kronor per år skulle våra fasta kostnader öka med ungefär 36 miljoner kronor per år. Det ekonomiska utrymmet har inte bolaget just nu skriver Sabina Rasiwala, Samhall, i en replik till städaren Veronica Dahlberg.
Samhall vill gärna få fler anställda att ägna sig åt friskvård – men att stötta med ett friskvårdsbidrag är inte möjligt, skriver Sabina Rasiwala.
Det är bra att Veronica Dahlberg lyfter vikten av friskvård i sin debattartikel. Jag delar helt uppfattningen att fysisk aktivitet är nödvändigt för att må bra och för att orka med sitt arbete.
Samhall ägs av staten och vi har totalt ungefär 24 000 anställda runt om i hela landet.
Samhalls anställda inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag arbetar med alltifrån montering, paketering, lokalvård och tvätt till kundservice och avlastning inom välfärden.
Precis som Veronica Dahlberg skriver är många verksamheter helt beroende av det arbete som Samhallmedarbetare utför varje dag.
För dyrt med friskvårdsbidrag
Samhall erbjuder alla anställda en hälsotimme i veckan om arbetet tillåter. Samhall har tyvärr inget friskvårdsbidrag till våra nästan 24 000 anställda.
Om vi skulle införa ett friskvårdsbidrag på 1500 kronor per år skulle våra fasta kostnader öka med ungefär 36 miljoner kronor per år.
Om vi skulle införa ett friskvårdbidrag på 5000 kronor per år, alltså maxbeloppet för friskvårdsbidrag, skulle våra fasta kostnader öka med ungefär 120 miljoner kronor per år. Det ekonomiska utrymmet har inte bolaget just nu.
Satsar på friskvård på andra sätt
Friskvård och fysisk aktivitet är jätteviktigt. Samhall vill därför hitta ett långsiktigt och hållbart sätt som innebär att alla våra anställda nyttjar möjligheten att utöva friskvård inom ramen för arbetstiden.
Vi har sedan länge en flexibel hälsotimme men har under det senaste året samlat initiativ som pågår i vår verksamhet för rörelse på arbetsplatsen.
Vi har genomfört piloter baserat på dessa i vårt friskvårdsnätverk i verksamheten och tillsatt en ny roll som vi kallar Prehab-specialist och som bland annat ska bära hälso- och friskvårdssatsningar i driften.
Fysisk aktivitet är nödvändigt för att må bra och orka med sitt arbete.
