Ackordslönen ger fönsterputsaren Timo frihet
Frihet. Det är ett ord som Timo Puska återkommer till när han beskriver sitt arbete som fönsterputsare. Men att han hittade till yrket var egentligen en slump.
Timo Puska arbetade som kock på en restaurang när en gäst frågade om han ville komma och arbeta som fönsterputsare på en liten firma. Det är 34 år sedan och Timo Puska har inte ångrat sitt val.
– Jag var trött på kockyrket. Jag tror att det handlade om de fasta arbetstiderna och att jag var instängd mellan fyra väggar, säger han.
”Utan ackordslönen skulle jag byta yrke”
Sedan dess har Timo Puska putsat fönster, de senaste 27 åren för ISS. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen putsar han fönstren på ett djursjukhus, nästa dag finns uppdraget på en stor industri.
För Timo Puska bidrar ackordslönen till känslan av frihet.
Vi ska säga nej till moment om vi anser att de är farliga. Vi ska komma hem varje dag också
– Utan ackordslönen skulle jag byta yrke. Den gör att du kan bestämma själv, jobbar du snabbare tjänar du mer och kan gå hem tidigare. Vi har fria tider och jag väljer ofta att jobba mer intensivt och kortare dagar.
Tjänar mer
Den med ackordlön ska alltid ha minst kollektivavtalsenliga månadslön i grunden, oavsett hur många fönster hen putsar under en månad. Ackordet ligger alltså ovanpå detta.
Det innebär att Timo Puska beräknar att han tjänar ungefär 50 000 kronor mer om året genom att jobba på ackordslön, jämfört med om han hade jobbat på en vanlig månadslön.
Du får inte bli för girig och slita ut dig själv.
– Men då har jag också lång erfarenhet som fönsterputsare och arbetar effektivt, säger han.
Att jobba på ackord kräver att du tar eget ansvar för ditt arbetstempo, och det finns en risk i att du lockas att jobba för snabbt, varnar Timo Pussa.
– Du får inte bli för girig och slita ut dig själv. Det finns möjligheter att tjäna riktigt bra på en ackordslön. Men det är viktigt att arbeta i ett hållbart tempo om du ska orka i längden.
Viktigt att säga ifrån vid säkerhetsrisker
På 34 år har mycket hunnit ändras i yrket. Säkerhetstänket är ett helt annat nu än då. Den högsta liften som Timo Puska jobbar med går 55 meter högt.
Höjdrädsla vet han inte vad det är. Men om något inte känns säkert säger han ifrån.
– Vi ska säga nej till moment om vi anser att de är farliga. Det är jätteviktigt att säga ifrån om man känner sig osäker. Vi ska komma hem varje dag också, säger han.
Vad är ackordlön?
Ackord är ett lönesystem där ersättningen är rörlig och bestäms efter prestationen under en viss tid. I avtalet för fönsterputsföretag finns både ackords- och tidlöner, och många går på ackord.
Ackordet bestäms efter en lokalt upprättad ackordsprislista, som förhandlas fram mellan fack och arbetsgivare. Ackordslönen räknas ut enligt ett särskilt poängsystem.
Du ska alltid ha en garanterad grundlön (minst enligt kollektivavtal), oavsett hur många fönster du putsar.